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暑假打工小心被當人頭繳稅才剛過，卻有民眾收到去年的補稅通知，向國稅局查閱，
才發現原來是孩子暑期打工，被雇主虛報工資。國稅局提醒，
由於學生可能因被要求繳交身份證影本及印章，
遭雇主當成人頭戶逃漏稅，家中有孩子利用暑假打工時，應先叮嚀注意。
雇主在雇用學生打工時，要求繳交身份證影本，事後卻以「低薪高報」虛報薪資所得，
學生又缺乏報稅的常識，以致每到報稅季時，並未告知家長，造成學生家長漏報情況也相當常見。
暑假即將開始，很多學生正積極找尋打工機會，台北市國稅局呼籲家長應先叮嚀
不要將身份證正本及印章交給他人，或將身份證交給別人影印，影印本上可註明單一用途，
打工結束後要求返還影本及印章。
打工期滿領取薪資時，應詳細核對薪資表單與實際領到的金額是否相符，
不要在未寫明工作日期或薪資金額的表單上簽名或蓋章。在年初收到扣繳憑單時，
要核對給付總額與扣繳稅額是否相符，以了解自己是否被雇主充作人頭，虛列或浮報薪資。
學生切記不要貪圖小利，或遭慫恿，答應雇主當成人頭戶，開立銀行帳戶供公司使用， 因為他們服務的範圍很多,如下:
替雇主的公司逃漏稅，有可能會成為詐騙集團的共犯而吃上官司。【記者蔡孟峰報導】引用台灣醒報
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在個人方面：
1. 欲獨自創業者。
2. 準備與人合作新創事業或加入合夥事業。
3. 企圖將資產安全、隱密地移轉下一代。
4. 地主想找建商合建案。
5. 與人產生糾紛，包含股東糾紛….等
6. 個人稅務之查核或遺、贈稅之諮詢。
7. 外國人在台個人報稅事宜。
企業方面：
1. 與上下游廠商策略聯盟、交叉持股。
2. 拓展新設事業或入主（投資）其他事業之評估。
3. 新設事業，股權架構的面面觀。
4. 組織架構之檢視與調整。
5. 租稅規劃與稅務行政救濟。
6. 第二代企業傳承，如何順利地分家又能永續經營。
7. 遇到商業上之糾紛與訴訟。
8. 營運模式檢視與收付款流程之檢視。
9. 內部控制制度建立與外部稽核。
10. 勞健保、退休金之申請。
11. 外國人來台投資設立企業。
12. 外國人居留証之申請。 ◎ 產物層面
◎ 企業層面
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